7月3日上午，集團人力資源部在寧波職教中心舉行了公司首次技能人才考核鑒定。來自集團各下屬單位的35名機修鉗工參加了集團內(nèi)部培訓并進行考核鑒定。此次考核鑒定通過了對學員的理論考試和實踐操作考核兩項規(guī)范流程，后續(xù)將考核結果報市技能鑒定中心審核，通過考核鑒定的員工將獲得機修鉗工高級工（三級）證書，集團也將給予一定的技能補貼。
     據(jù)了解，集團人力資源部于去年下半年取得了企業(yè)技能人才自主評價資格。企業(yè)技能人才自主評價是以企業(yè)人力資源管理體系為依托，以國家和國際職業(yè)標準為依據(jù)，以崗位職業(yè)標準為基礎，以企業(yè)技能人才的職業(yè)能力建設為核心，對職工的職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等內(nèi)容進行評價的考核鑒定機制。
      此次技能人才自主評價工作獲得了市、區(qū)二級技能鑒定中心的大力支持和集團領導的高度重視，為后續(xù)集團人力資源部組織內(nèi)部其他工種的技能鑒定工作奠定了堅實的基礎。集團人力資源部將會繼續(xù)組織類似培訓、考核及鑒定工作，不斷提升公司技術工人的理論功底和技能水平，全面提升技術工人的綜合素養(yǎng)。